bilan de compétences

Pourquoi faire UN BILAN DE COMPETENCES ?

Le bilan de compétences se déroule en trois phases :

Une phase préliminaire :

Cerner votre demande et votre besoin,
Déterminer le format le plus adapté,
Définir les modalités du bilan.

Une phase d’investigation :

Analyser votre parcours,
Explorer vos centres d’intérêts et votre personnalité,
Identifier votre projet prioritaire.

Une phase de conclusion :

Mettre en valeur la synthèse de votre projet prioritaire et éventuellement votre projet secondaire,
Déterminer vos points d’appui et vos axes de progrès,
Evaluer votre bilan et de fixer votre suivi.
Le bilan de compétences se déroule en trois phases.

2 Formules pour le bilan de compétences :

* Finançable par le CPF

100% de satisfaction pour leur bilan

Satisfaction client – Année 2025 :

100% des clients ont réalisé l’intégralité de leur bilan de compétences,
100% des clients sont satisfaites de leur bilan,
100% des clients sont satisfaits sur EDOF CPF.
Certifié qualiopi

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